Os robôs destruirão 85 milhões de empregos em empresas de médio a grande porte nos próximos cinco anos, à medida que a pandemia de COVID-19 acelera mudanças no local de trabalho que provavelmente exagerarão as desigualdades, concluiu um estudo do Fórum Econômico Mundial (WEF).

Pesquisas com cerca de 300 empresas globais revelaram que quatro em cada cinco executivos de negócios estavam acelerando os planos para digitalizar o trabalho e implantar novas tecnologias, desfazendo os ganhos de emprego obtidos desde a crise financeira de 2007-8.

“O COVID-19 acelerou a chegada do futuro do trabalho”, disse o diretor administrativo do WEF, Saadia Zahidi.

Para os trabalhadores que deverão permanecer em suas funções nos próximos cinco anos, quase metade precisará aprender novas habilidades e, em 2025, os empregadores irão dividir o trabalho entre humanos e máquinas igualmente, concluiu o estudo.

De modo geral, a criação de empregos está diminuindo e a destruição de empregos está acelerando à medida que empresas em todo o mundo usam tecnologia em vez de pessoas para tarefas de entrada de dados, contabilidade e administração.

A boa notícia é que mais de 97 milhões de empregos surgirão na economia de cuidados, em setores de tecnologia como inteligência artificial (IA) e na criação de conteúdo, disse o WEF, com sede em Genebra.

“As tarefas em que os humanos são definidos para reter sua vantagem comparativa incluem gerenciamento, aconselhamento, tomada de decisão, raciocínio, comunicação e interação”, disse.

A demanda aumentaria por trabalhadores que podem preencher empregos na economia verde, dados de ponta e funções de IA, e novas funções em engenharia, computação em nuvem e desenvolvimento de produtos.

Cerca de 43% das empresas pesquisadas deveriam reduzir sua força de trabalho devido à integração de tecnologia, 41% planejavam expandir o uso de contratados e 34% previam expandir sua força de trabalho devido à integração de tecnologia, revelou a pesquisa.

Fonte: Agência Reuters